Tranzakciós tanácsadás cégeknek: hogyan zajlik egy sikeres akvizíció?
...
Amennyiben adott a helyzet, hogy alkalmazottak vannak a cégben és meg kell oldani a fizetések korrekt kiszámolását, nem lehet félvállról venni a dolgokat, hiszen ez rendkívül nagy felelősséget és odafigyelést igényel. A bérszámfejtés ilyen módon központi részét képezi majd az adminisztratív teendőknek.
Fellélegezhetnek azok a cégek, amelyekben ilyen folyamatokra nincs szükség, mert mondjuk vállalkozói engedély alapján végzik a munkatársak a teendőket.
Azonban, ha nem ez a helyzet, szükséges biztosítani az elvezetéseket, a különböző biztosítások befizetését, amelyek során különösen figyelni kell az időpontokra, hiszen a késedelem büntetéssel szokott járni.
Éppen ezért nem érdemes képzetlen vagy nem teljesen elkötelezett munkatársra bízni a dolgot, hiszen a tét túl nagy, hogy hibázzon az ember a bérszámfejtés esetében. Nem éri meg ebben a témában gyakorolni és próbálkozni, hogy vajon sikerül-e időben leadni mindent, amit kell. Az állami szervek nem szeretik, ha komolytalanok a cégek ezen tekintetben.
Written By